Ik ben altijd nieuwsgierig naar de uitdaging die in een organisatie schuilt. Met een neus voor kinkjes in de kabel; 

want juist daar ligt de ruimte voor een verbeteringsslag in de dienstverlening, intern en extern. 

Het bij elkaar brengen van partijen, dát is voor mij essentieel. 

Door het stroomlijnen van werkprocessen en samenwerkingsverbanden komen de individuele kwaliteiten van mensen beter tot hun recht. En als één medewerker beter uit de verf komt, heeft dat een positieve weerslag op zijn of haar collega’s verderop in de lijn. En voor je het weet, loopt ineens je hele organisatie beter, soepeler.

De angel opsporen en benoemen, en dan van een min een plus maken. Mensen die beter functioneren, zijn blije mensen, en blije mensen functioneren beter. 

En dat ze dat blijven doen als ik weer weg ben, daar zet ik natuurlijk vol op in.